7月28日，抖音黑板報官方微博發(fā)布，關于網(wǎng)傳“期權被字節(jié)跳動隨意取消”的澄清說明。

說明稱，近日發(fā)現(xiàn)有人在社交媒體發(fā)帖稱，自己離職后被字節(jié)跳動隨意取消期權。相關發(fā)帖內(nèi)容與事實不符，公司不會隨意扣減員工的期權。

經(jīng)公司內(nèi)部調(diào)查，相關情況因該前員工違反公司廉潔管理制度和其簽署的期權授予協(xié)議，觸發(fā)期權扣罰條款。該前員工涉嫌騙取公司云服務資源，導致公司重大經(jīng)濟損失，已于2025年5月因涉嫌詐騙罪被警方采取刑事強制措施。2025年7月16日，公司對其期權進行扣罰，并于7月25日向其發(fā)送扣罰通知。

對于違法侵害公司利益的行為，公司始終秉持“零容忍”的態(tài)度，除依法追究行為人的法律責任外，還會采取同步行業(yè)聯(lián)盟、根據(jù)雙方簽署的期權授予協(xié)議扣除全部期權等措施。 請大家注意甄別信息，勿輕信謠言。針對相關社交媒體賬號發(fā)布不實信息影響公司商譽的行為，我們將依法維權。

此前，有顯示來自字節(jié)跳動同事圈的人在脈脈上發(fā)貼，稱離職了公司可以在不通知你的情況下把你的已歸屬期權取消了，問就是在職期間違規(guī)了，同時不告訴你做什么違規(guī)了，怎么違規(guī)了。

期權歸屬是指員工獲得公司授予的期權權利在一定時間內(nèi)或在滿足特定條件后成為其個人財產(chǎn)的過程，期權對于員工來說是一種長期激勵。

據(jù)此前媒體報道，為了留住人才，2024年初，抖音曾發(fā)布全員信，更新了員工激勵政策和薪酬體系，尤其針對員工期權、年終獎等做出了重要調(diào)整，加快期權歸屬節(jié)奏，加大激勵力度。

另一方面，抖音對違法侵害公司利益的行為，會定期通報內(nèi)部反腐情況。

3月31日，抖音集團發(fā)布2024年下半年反舞弊通報。通報稱，2024年全年，共有39人因涉嫌違法犯罪被集團移送司法機關處理。2024年下半年，有14人因商業(yè)賄賂、職務侵占等舞弊行為被移送司法處理，2024年至今，共將23家合作方列入永不合作主體清單。

員工如涉嫌違法犯罪，一經(jīng)查實，集團將作辭退處理，并永不錄用。調(diào)查過程中，如發(fā)現(xiàn)有合作方行賄集團員工，或伙同集團員工謀取不正當利益，相關合作方將被列入永不合作主體清單，抖音集團不再接受其任何服務或產(chǎn)品。

抖音集團發(fā)布2023年反舞弊通報，彼時136人被辭退，23人被移送司法機關。